photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Le SAISPAJH, vient compléter l'offre d'accompagnement que propose l'ensemble des établissements et services de l'APAJH-Guadeloupe. Il ne s'agit pas de traiter la démarche d'insertion sociale professionnelle uniquement. Mais il s'agit d'impulser une dynamique d'insertion totale et globale, le chargé d'insertion doit considérer et intervenir auprès des usagers dans les établissements et services sur : - L'action sociale (logement, démarches administratives, démarches médicales) - L'action professionnelle (recherche de stage, de lieu de mise à disposition d'emploi, d'embauche dans le milieu ordinaire) - Une assistance sur la gestion des questions financières - Des conseils sur l'intégration de l'usager dans le milieu social de proximité, activité culturelle, sportive. Missions générales : Placé sous la responsabilité du directeur d'établissement, le CHARGE D'INSERTION interviendra auprès des usagers des établissements et services de l'APAJH. II sera chargé d'accompagner des travailleurs en situation de handicap, il développera, organisera et suivra l'insertion professionnelle en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap dans le respect de leurs projets personnalisés[...]

Ressources supplémentaires